中國石化是中國最大的一體化能源化工公司，先后在香港、紐約、倫敦、上海四地交易所成功發行股票上市，主要從事石油與天然氣勘探開發、開采、銷售等業務，是中國最大的石油產品和主要石化產品生產商和供應商，也是第二大原油生產商。2014年，位居美國《財富》雜志評選的全球500強企業第3位。

中國石化銷售有限公司廣東惠州、河源石油分公司是中國石化屬下的地市級銷售分公司，主要經營汽油、柴油、潤滑油、非油品等業務，現有在營加油站160多座，所有加油站全部經過油氣回收改造，符合“安全、健康、環保”的要求。因業務發展需要，誠聘惠州市、河源市各區縣鄉鎮油站儲備站長、加油員。

惠州市三人行人力資源機構作為中國石化惠州分公司、河源分公司唯一人力資源服務商，負責中國石化惠州公司各區域的人員招聘、人員培訓以及協助日常管理工作，現外包人數已達到400名。并連續4年獲得“最佳人力資源服務商”稱號。

一、招聘崗位

儲備站長、加油員。工作地點在廣東省惠州市、河源市（各個縣區鄉鎮，就近安排）。

二、個人發展空間

公司搭建“公開、公平、公正”的競爭平臺，實行“能者上，平者讓，庸者下”用人管理機制。公司以職業發展通道為主線，為員工的職業和專業發展提供相應的培訓課程，培訓形式采取內外培訓相結合的方式，以幫助員工更快的成長和發展。

晉升通道：

經營管理通道：縣區公司后備管理員（加油站營業員崗位見習）→加油站主管→加油站站長→縣區公司經營管理人員。

此外還有技能操作和專業技術兩條發展通道，員工可根據本人專業和特長選擇發展通道。

三、工時及待遇

1．工時及休假：

加油站見習期間每天工作8小時，營業員、主管三班倒，所有員工每月休息6-8天，享受法定節假日和帶薪年休假，加班計發加班費。

2．月薪：

以崗位、技能等級及服務年限等定薪，實行績效考核，具體月薪標準：營業員崗位見習期3500元保底，主管崗位4000～5800元，站長崗位6000～9000元（不含高溫補貼、節日補貼等勞保福利及其他收入）。

3．用工勞保福利：

全員簽訂用工合同，參加養老、工傷、醫療、失業等社會保險，繳交住房公積金，每年體檢一次。　　

所有的員工享受高溫補貼：150元/月（5-9月）、節日補貼：春節開門利是300元/人，中秋（國慶）300元/人，端午（五一）200元/人，年終補貼按崗位確定：營業員、主管1000元，站長崗位4000～6000元。長期服務獎按服務年限確定，學歷提升獎按學歷檔次確定。

員工生育、疾病、住院、生活困難等情況，公司視情況給予200-1000元的慰問金。

4．食宿條件：

公司提供食宿場所，包住，發放伙食補貼，員工宿舍按照“有空調、有電視、有睡床、有被褥、有桌椅、有衣柜、有熱水、有寬帶”的“八有”標準為配備各類生活設施。

員工實際收入將根據員工崗位、技能、表現和業績確定。今后員工工資福利待遇的調整以公司最新發文標準為依據，員工工資福利待遇的最終解釋權歸中國石化廣東惠州石油分公司。

四、招聘條件

高中以上學歷，專業不限，身體健康，能吃苦耐勞，善于溝通，誠實守法，無犯罪記錄。