中國靈活用工藍(lán)皮書2022：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)靈活用工使用比例約56%

近日，《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》藍(lán)皮書在京發(fā)布，藍(lán)皮書聚焦多元化用工的效率、靈活性與合規(guī)，旨在為推動中國靈活用工市場的良性持續(xù)發(fā)展提供有效指引。

近日，《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》藍(lán)皮書在京發(fā)布，藍(lán)皮書聚焦“多元化用工的效率、靈活性與合規(guī)”，旨在為推動中國靈活用工市場的良性持續(xù)發(fā)展提供有效指引。藍(lán)皮書數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)靈活用工使用比例約56%。

據(jù)了解，這是中國人民大學(xué)靈活用工課題組（以下簡稱“課題組”）與人瑞人才聯(lián)合推出的中國靈活用工研究項目第二期，該藍(lán)皮書對中國靈活用工的總體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全景式描述和深度解析，對靈活用工人員的群體特征進(jìn)行了勾勒，對不同用工類型的生存土壤、實踐形態(tài)、用工靈活性、用工合規(guī)性、勞動者權(quán)益保障、發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行比較，并對國內(nèi)外靈活用工的規(guī)制經(jīng)驗進(jìn)行梳理。

課題組前期調(diào)查顯示，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)使用靈活用工的比例為56.09%，而制造業(yè)與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)該比例分別為68.77%與62.96%。崗位上，有別于制造業(yè)與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)靈活用工最集中的崗位為專業(yè)技術(shù)崗，其次為市場推廣崗，再次才是普通基礎(chǔ)崗，說明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中靈活就業(yè)崗位以更具專業(yè)性、技術(shù)性的崗位為主，技能相對單一的基礎(chǔ)崗位為輔。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)靈活用工最大的特點是專業(yè)化程度高，受項目或工作任務(wù)周期影響，對工作場所的依賴性相對較低。在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中，課題組進(jìn)一步查看了部分細(xì)分行業(yè)。其中，教育培訓(xùn)行業(yè)中使用靈活用工的企業(yè)占比最高，為64.42%，崗位以教師、研發(fā)等專業(yè)技術(shù)人員為主，銷售次之；互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)中使用靈活用工的企業(yè)占比為54.58%，崗位以信息審核、信息標(biāo)注、測試、程序員等為主；金融、房地產(chǎn)行業(yè)中使用靈活用工的企業(yè)占比為52.35%。

課題組今年的企業(yè)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，16.07%互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)員工、16.57%教育培訓(xùn)行業(yè)員工、13.33%金融房地產(chǎn)行業(yè)員工目前是以靈活用工的方式為用工單位提供勞動。崗位方面則以保險代理、催收、銷售為主。這些行業(yè)市場化程度較高，專業(yè)屬性強，靈活用工的普及度雖然不如建筑業(yè)與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，但也都有超過半數(shù)正在使用。

靈活用工占行業(yè)總用工人數(shù)比例。數(shù)據(jù)來源：《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》藍(lán)皮書

在用工規(guī)模趨勢上，絕大多數(shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)正擴大或維持靈活用工使用規(guī)模不變，僅8.49%縮減靈活用工規(guī)模。

此外，從宏觀數(shù)據(jù)來看，國家統(tǒng)計局于2021年10月發(fā)布的最新經(jīng)濟數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在2021年前三季度增勢持續(xù)較好，如信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增加值同比增長19.3%。疫情常態(tài)化的過程中催生了大量服務(wù)業(yè)新商業(yè)模式，在線購物、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、短視頻、直播、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的新賽道。這些新賽道在為經(jīng)濟注入活力的同時，也為靈活用工帶來廣闊的發(fā)展土壤。

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